وفقًا للدراسة، أفادت 85% من الشركات الكبرى بأنها أصبحت تعتمد على تقييم المهارات الناعمة كمعيار أساسي لاختيار الموظفين.

مع تنوع الدورات والبرامج التدريبية، قد يكون من الصعب تحديد الأنسب لك.